? 7月20日，集團(tuán)隆重召開表彰會議，表彰在“搶抓訂單求增長，嚴(yán)防疫情保雙贏”和“消除安全隱患”專項競賽中涌現(xiàn)的優(yōu)勝部門和先進(jìn)個人。集團(tuán)副總廖杭州主持會議并宣讀表彰決定，各部門總經(jīng)理及中高層參加會議，副董事長宣成向獲獎部門頒發(fā)錦旗。授獎后，獲獎代表農(nóng)機(jī)鏈?zhǔn)聵I(yè)部總經(jīng)理胡成冰和國內(nèi)市場部總經(jīng)理錢文孝發(fā)言。最后副董事長宣成作重要講話。

? 今年上半年，是新冠疫情影響集團(tuán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特殊時期，公司在疫情期間快速復(fù)工達(dá)產(chǎn)，為順利完成年度各項經(jīng)營目標(biāo)打下了堅實基礎(chǔ)。3-6月份，公司開展了“搶抓訂單求增長，嚴(yán)防疫情保雙贏”為主題的勞動競賽。通過這個展示員工精神風(fēng)貌的平臺，各部門精心組織策劃，廣大員工積極參與，在抓疫情防控的同時，搶抓訂單生產(chǎn)。通過競賽，集團(tuán)3-6月份勞動生產(chǎn)率同比增長11%以上；產(chǎn)值、發(fā)貨和銷售額同比增長超過5%，這是在去年同期處于全年高位情況下的增長，尤其不易。特別是4月份，產(chǎn)值發(fā)貨在去年高增長的基礎(chǔ)上同比增長15%，創(chuàng)歷史新高。

? 為打造“安全零事故”企業(yè)，公司于4-6月開展了“消除安全隱患”專項競賽。競賽中，各部門高中層、安全員深入現(xiàn)場，積極主動地去發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，安全員參加專項考試提升安全管理專業(yè)知識和技能等活動，共識別、排查并整改大小隱患約10000多項，進(jìn)一步改善了車間、班組的安全環(huán)境。

? 經(jīng)過綜合評比，獲得勞動競賽優(yōu)勝事業(yè)部前三名的是農(nóng)機(jī)鏈?zhǔn)聵I(yè)部、輸送鏈?zhǔn)聵I(yè)部、盾牌事業(yè)部；國內(nèi)市場部（華北/西北區(qū)）獲得優(yōu)勝銷售部門前三名的是、板式鏈?zhǔn)聵I(yè)部（市場營銷處）、汽車鏈?zhǔn)聵I(yè)部（市場營銷處）；獲得優(yōu)勝職能部門前三名的是管理部、技術(shù)中心、檢測公司；余淑卿、趙晶等49名員工獲得勞動競賽積極分子稱號。扶梯工程鏈?zhǔn)聵I(yè)部零件車間獲得“消除安全隱患”優(yōu)勝車間前六名的是傳動鏈?zhǔn)聵I(yè)部熱處理車間、、材料零件事業(yè)部熱處理車間、扶梯工程鏈?zhǔn)聵I(yè)部裝配車間、傳動鏈?zhǔn)聵I(yè)部零件車間、傳動鏈?zhǔn)聵I(yè)部裝配車間；獲得“消除安全隱患”優(yōu)勝組織處室前三名的是：扶梯工程鏈?zhǔn)聵I(yè)部綜合管理處、傳動鏈?zhǔn)聵I(yè)部綜合管理處、汽車鏈?zhǔn)聵I(yè)部綜合管理處；獲得優(yōu)秀安全員稱號的是趙琪、盧積雄等7名員工。

? 表彰后，副董事長宣成講話。他說，一年之際在于春，春季是旺季。多年來，我們每年3月至6月舉行勞動競賽活動，這個活動已成為東華的傳統(tǒng)。競賽中，員工展示了他們積極向上和努力拼搏的精神風(fēng)貌。通過大家的努力，企業(yè)的接單、發(fā)貨、回籠高于去年同期，為全年各項經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)打下了良好的基礎(chǔ)，體現(xiàn)了東華的團(tuán)隊力量。下半年，希望大家繼續(xù)保持競賽中的干勁和拼搏精神，成為大家工作中的常態(tài)，不放松、搶抓實干，為全年各項經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)沖刺！